1. Составление (оформление) первичных учетных документов и работы с ними. 2. Систематизация первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствиис учетной политикой. 3. Подготовка информации для составления оборотно - сальдовой ведомости, главной книги. 4. Подготовка пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего и внешнего контроля, документальных ревизий, налоговых и иных проверок. 5. Соблюдение положения Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.12.2013 г. № 792. 6. Организация хранение документов по бюджетированию и движению денежных потоков в Учреждении.